Smidig ledelse

Smidig ledelse er den glemte delen av smidig. Det er veldig mye informasjon som er tilgjengelig for utviklere, testere, prosjektledere og team medlemmer, men veldig lite for top-sjefer, utviklingssjefer, CTO-er, team ledere og andre involvert i ledelse av smidige team og organisasjoner. Men når man tar smidig skikkelig i bruk så må disse gruppe mennesker også lære seg nye triks. Ledere, sjefer, coacher og andre intressenter trenger å lære om ny tilnærming for å lede og styre den smidige organisasjonen. Dette kurset er spesialutviklet for dem.

Vi går gjennom følgende temaer:

  • Introduksjon
  • Smidige prinsipper og verdier
  • Hvordan få ansatte til å ta ansvar og eierskap
  • Kompleksitetsteori for ledere
  • Smidig lederskap
  • Lean Management
  • Steg du må ta for å føre din organisasjon mot smidig som leder
  • Nye verktøy for å styre den smidige organisasjonen (Thinking Tools & Process Tools)
  • Forming av nye team og utvikling av expertise i ansatte
  • Hvordan få selvorganisering til å fungere
  • Hvordan motivere kunnskapsmedarbeidere, når de ikke kan motiveres med penger
  • Delegering

Målgruppe:

  • top-ledere
  • prosjektledere
  • ledere
  • alle som leder team

Kurset holdes på norsk og forutsetter ingen forkunnskaper.

 

 

Venteliste:

Siden jeg ikke har noen kurs som er satt med en konkret dato, kan du melde din interesse i den type kurs.

Så snart jeg setter opp en dato, vil du bli varslet automatisk og kan melde deg på. Er dere en gruppe på 5 stykker eller flere, ta direkte kontakt med meg på 916 43 950 eller sergey@agilecoach.no, da det er mulig jeg kan sette opp et kurs spesielt for dere.


Fornavn:

Etternavn:


E-post:


Mobil:


Selskap:
Registrer meg

 

 

Er du er interessert i temaet og ønsker å diskutere nærmere, eller hvis du ønsker mer informasjon, kontakt meg via skjemaet under!

Skriv inn ditt telefonnummer eller e-postadresse

Student Login

Motta nyhetsbrev

 

Thank you very much for teaching us to do retrospectives. You can not imagine how different our team has become and we are not stopping here.

Håkon Hansen
Oslo, Norway

 
 
 
I think that you should recommend companies to sign up people to this workshop as soon as they are HIRED!

Nuno Costa